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Lettre de démission avec préavis

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Lettre de démission d'un salarié avec préavis de deux semaines. Ce délai est celui est prévu par la convention collective applicable à l'activité de l'entreprise. Par ailleurs, le code du travail oblige tout employeur à remettre l’attestation Assédic à son salarié en cas de rupture ou de fin de contrat de travail. Cette attestation doit lui permettre de faire valoir ses droits auprès de son Assédic (Art. R 351–5 du code du travail) Dorénavant les pouvoirs publics ont rendu obligatoire par décret de délivrer l’attestation Assédic au salarié et d'en transmettre en même temps un exemplaire de celle-ci à l’Assédic.

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